Administração

Missão

“Formar administradores, visando à excelência organizacional, levando em consideração as mudanças sociais, as concepções humanísticas e a responsabilidade social”.

Objetivo

Formar um profissional voltado para o mercado regional, nacional e internacional, por meio do desenvolvimento de competências que proporcionem, qualificação profissional que o permita trabalhar em empresas de qualquer porte e de quaisquer segmentos de bens e serviços, com uma visão empreendedora, que o torne capaz de realizações e soluções gerenciais

Perfil do egresso

O Curso visa formar um profissional que alie à compreensão dos fundamentos da Ciência Administrativa uma visão global atualizada da sociedade moderna em seu contexto atual e perspectivas futuras. Também destina-se a habilitar profissionais com sólida formação humanística e que demonstrem compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o meio externo.

Durante o curso, a IES propicia o egresso:

• Capacidade de aprender a aprender, bem como ter compromisso e responsabilidade com sua formação permanente;
• Compreensão acerca da complexidade e diversidade sociocultural para ação adequada e justa no atendimento das necessidades dos diferentes públicos relacionados às organizações;
• Preparação para atuar na sociedade como profissional e cidadão consciente de suas responsabilidades sociais e éticas na promoção do bem comum;
• Compreensão crítica dos fenômenos sociais, econômicos, políticos e culturais do País, fundamentais ao exercício profissional e da cidadania;
• Espírito criativo e inovador na busca de novos conhecimentos e atitudes transformadoras da realidade organizacional e social;
• Domínio de conhecimentos, formação de atitudes e desenvolvimento de competências e habilidades para atuar de acordo com os mais altos padrões de qualidade e dos princípios da ética;
• Sólida formação básica e domínio científico, técnico e tecnológico relativo aos conteúdos de formação profissional;
• Compreensão das questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e seu gerenciamento;
• Capacidade de lidar com as incertezas do mercado e tomar decisões que contribuam para a melhoria da organização;
• Autonomia, flexibilidade intelectual e competência para lidar com situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos de atuação do Administrador;
• Aptidão para tomar iniciativas, fazer o gerenciamento e a administração da força de trabalho, dos recursos físicos, materiais e de informação;
• Capacidade para avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequa das nos processos de tomada decisão;
• Competência para diagnosticar e propor soluções para os problemas das organizações.

Aproveite para descobrir o perfil profissional que mais combina com você em nosso teste de perfil de carreira.

Clique aqui e faça agora de forma gratuita!