Acadêmicos da Faculdade Católica do Tocantins participaram, na noite de ontem, 20, de uma oficina sobre como se comportar em uma entrevista de emprego e como montar um bom currículo, ministrada pela psicóloga, Ângela Rebouças. A Diretora Geral da Faculdade Católica do Tocantins, Professora Mestra Clarete de Itoz, abriu o evento falando como será realizada a 1ª Mostra Católica. “Hoje vocês vão aprender como montar um currículo e como se comportar em uma entrevista de emprego, na sexta-feira vocês terão a oportunidade de sair daqui com um estágio ou até mesmo com um emprego”, falou a Diretora.
Um bom currículo precisa ser aparentemente bonito explicou a psicóloga. “Entre um currículo impresso e um que foi xerocopiado e não está legível o entrevistador optará por aquele que tenha uma melhor aparência”. Além de bonito, o currículo deve ter mais de um contato (é necessário que se coloque o nome da pessoa com quem irá falar no telefone indicado), cursos, experiências profissionais, disponibilidade, habilitação (quando tiver). Normalmente não se coloca a foto no currículo, exceto nos casos em que a empresa solicita. Quem não tem experiência profissional deve colocar algo que já fez ou participou, e para aqueles que ainda não fizeram nada a psicóloga aconselhou a, nas férias, aproveitar o tempo livre para realizar algo que possa ser acrescentado ao currículo. Aprender outras línguas também é um pré-requisito que tem um peso significativo.
No dia da entrevista de emprego é importante que o candidato chegue um pouco antes do horário marcado e que ele vá com roupas adequadas e tenha uma boa postura. Também é importante que o candidato mostre firmeza do que sabe. Ler frequentemente, ter participado em trabalhos ligados a Responsabilidade Social, ter vivido uma história de sucesso, tudo isso conta como ponto positivo. Mentir é sempre o pior caminho, pois o entrevistador irá testar o pretendente à vaga. O Excel, hoje, é requisito básico para quase todas as vagas.
Ao fim de sua fala, a psicóloga Ângela Rebouças disse que todo o candidato deve se perguntar o que quer para sua vida antes de definir qual a carreira que deve seguir.
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